2019年西安德拉学院招聘简章
一.公司简介：
德拉学院诞生于中国科学院，由科学院的博士，硕士团队创立，是迄今为止致力于4---16岁少儿科学教育领域最专业的品牌，致力于儿童科学精神和创造力培养。学院有社区少儿科学实验室，公立校STEAM教育方案提供商，线上科学教育电台和TV等业务。
作为最早从事STEAM教育的企业之一，德拉学院拥有一支高学历、经验丰富的研发团队，团队成员均具备中科院、清华、北大、北师大等985高校背景，自主研发适合中国少年儿童的STEAM课程与产品体系。公司现有28所分校，遍布全国16个省市，在学生近万人，每年有近20万人次参与德拉学院的科学课程。为了满足学校办学规模不断扩大的需求，现面向社会招聘。
二、招聘职位
科学实验课教师6名
（一）任职条件：
1.本科及以上学历，教育、理工科（物理、化学、计算机科学方向）等相关专业；
2.熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，善于发现、归纳、总结学生问题，并提出解决方案；
4.具有较强表达能力、有想象力，善于将科学学科内容与学生感兴趣的东西相关联；
5.工作踏实、有耐心、细致认真、富有责任心；
6.具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；
7.有教师资格证，有教学经验，致力于教育事业者优先考虑；具有理工科背景，物理，化学，生物，计算机等相关专业者优先考虑录用。
（二）职位描述：
1.授课对象：4～16岁孩子
2.授课方式：带领孩子做科学实验、编程、讲解相关科学知识（电子、建筑、植物、动物、化学、物理、机械、飞行器、地质、古生物等,比如:生物课DNA,首先PPT讲解DNA的相关知识,而后进行建造DNA模型和提取水果DNA的实验,最后独立完成实验报告），用实验让孩子直接去感受，体验科学知识；启发孩子的学习与思维，培养孩子解决问题和动手操作的能力。
（三）岗位职责：
1.根据公司教学理念及课程要求老师需主动提前认真备课及说课，开展教学工作，若有知识点的盲区，公司会给予培训和指导；
2.注重教学时效，老师在保证自己授课质量的同时需要配合校区课程顾问保证自己所带班级的学员数量，课后及时进行教学总结及改进方法，按质按量完成教学任务；
3.遵循出勤管理制度，按时上下班；
4.教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备或交接，以及课后的整理和归还，并保持教室清洁；
5.参与公司定期组织的教研活动，根据实际教学过程中的问题提出建设性建议和意见；
6.与学员家长的及时沟通（每周一次）；
7.向上级领导定期反馈学员信息，反映学生近期各方面表现情况（每两周一次）；
8.按照公司要求按时保质保量的完成教学计划及教学工作。
（四）价值体现：
本公司提供具有行业内竞争力的薪资及人性化的管理模式
1.底薪＋课时费＋奖金＋五险一金≈（4k---8k）
2.团队欢脱，扁平管理，每周单休（休息时间周一至周五换休），试用期3个月。表现优秀者可提前转正。
（五）晋升方向：
初级科学教师→高级科学教师→金牌科学教师→分校区校长
课程顾问6名、前台2名
（一）任职要求：
1.热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；
2.大专及以上学历，有招生经验者优先；
3.渴望高薪，追求成就，有行业经验优先；
4.年龄18-30岁之间，五官端正，语言表达能力及沟通能力强。
（二）职位描述
1.发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；
2.为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4.跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5.定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。
（三）价值体现：
本公司提供具有行业内竞争力的薪资及人性化的管理模式
1.底薪＋提成＋奖金＋五险一金≈（4k---8k）；
2.团队欢脱，扁平管理，每周单休（休息时间周一至周五换休），试用期3个月。表现优秀者可提前转正。
（四）晋升方向：
初级课程顾问→高级课程顾问→校区主管→分校区校长
三、应聘流程：
1.应聘教师职位请将个人简历、第一至最高学历学位证书、教师资格证、初级到高级职称证书等证件资料发送至指定邮箱：liuyuliudong1980@163.com；
2.应聘者课程顾问职位请将个人简历发送至指定邮箱：liuyuliudong1980@163.com；
3.资料初审合格者，将通知参加面试、试讲；
4.面试合格者，将参加课堂教学环节的考核；
4.考核合格者，直接录用，签订试用协议。试用期满考核合格后，签订正式劳动合同。
四、工作地点：西安高新区
五、联系方式：
联 系 人：刘老师
联系电话：029-89564988 13021045740
地址：西安市高新路与科创路路口东南角枫叶大厦b座0203室（肯德基楼上）
